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Von Papa, 31. Dezember 2010 11:38

Post vom Anwalt.
Mal nicht eingeschrieben sondern als normalen Brief erhalten.

Hier geht es um die Lohnpfändung eines meiner Mitarbeiter:

Ich werde ihm das aber sicher nicht mehr heuer (heute ist ja der 31.12.2010) vorlegen, sondern erst nächste Woche mit Ihm darüber sprechen.
Irgendwie beklemmte mich ja schon immer das Gefühl dass da bei Ihm Finanziell irgendwas im Busch ist…

Es ist übrigens das erste Mal, dass ich mit sowas konfrontiert wurde…

Ist es zufall, dass ich vor ein paar Tagen folgende Informative Seite entdeckt habe?

1. Albernet.at – Existenzminimum und Lohnpfändung in Österreich

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Von Papa, 18. Januar 2010 13:16

Warum einer meiner Mitarbeiter um 11.00 noch nicht in Firma ist?
Keine Ahnung, wir wissen es NICHT.

Erst nach mehrmaligen Anrufen auf seinem Handy (Sprachbox) hat er im Büro zurückgerufen und uns mitgeteilt, dass er Durchfall hat.
Damit ist es wohl klar dass er deshalb noch nicht da ist.
Ärtztliche Krankenbestätigung:Wahrscheinlich Fehlanzeige…
Warten wir mal ab bis er wieder im Dienst ist.

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Von Papa, 14. Januar 2010 08:05

Diesen Satz höre ich als Unternehmer oft.
Vor allem irgendwann kurz vor Dienstbeginn am frühen Morgen.

Fällt das den Leuten nicht früher ein?
Mich ärgert sowas maßlos, natürlich sage ich nicht nein, aber erfreut bin ich auch nicht